Corporate Recruiter Hoevelaken

Functie omschrijving

Ben jij een gedreven recruiter, hou je van projectmatig werken en ga je altijd voor resultaat? Dan kom jij als Corporate Recruiter bij ons helemaal tot je recht. Je gaat aan het werk voor ons zusterbedrijf Orsatel en bent daar echt de recruitment partner. Dit is binnen Orsatel een nieuwe functie die je op je eigen manier kunt invullen, waarbij het eindresultaat voor jou op nummer 1 staat.

Bang dat je weinig recruitment collega’s hebt? Geen zorgen. Je bent 1-2 dagen in de week bij Quamba People op kantoor en hebt een volledige achterban van gelijkgezinden die met je meedenken. Jij krijgt dus het beste van beide werelden.

Omdat we hard groeien zoeken we een recruiter die minimaal 32 uur per week wil werken.

Je gaat aan de slag met het recruitment voor Orsatel. Dit doe je ongeveer 3 dagen per week bij hun op kantoor in Hoevelaken. De overige 2 dagen ben je te vinden bij Quamba People waar je de tijd hebt om te sparren met je collega recruiters. Dit is gelukkig in dezelfde straat dus de lijntjes zijn kort.

Je werft collega’s in de technische branche, van monteur in het veld tot projectleider. De grote diversiteit van de functies spreekt jou aan, je switcht makkelijk van gespreksinhoud en je bent in staat om meerdere netwerken tegelijk te onderhouden.

Functie eisen Corporate Recruiter Hoevelaken

We zijn op zoek naar een collega met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Beschik jij over deze eigenschap, dan geven we je ook veel vrijheid. Je verzorgt het gehele recruitment proces op jouw eigen manier en je bent duidelijk over de hulpmiddelen die je hiervoor nodig hebt. Om de juiste kandidaten te vinden bewerk je alle kanalen. Hierbij kun je denken aan actieve sourcing, inzetten van de netwerken van Orsatel en Quamba People en het gebruik van social media.

Het profiel

We bieden je veel vrijheid, maar daar vragen we ook veel verantwoordelijkheid voor terug. Daarom zijn we enkel op zoek naar mensen die echt gek zijn op het recruitment vak, die willen leren, gedreven zijn en een groot aanpassingsvermogen hebben. Heb je daarnaast ervaring met het werven van IT en technische profielen, dan is dat een grote pré.

Bedrijfsprofiel

Kijk voor meer informatie over onze bedrijven op www.orsatel.nl en www.quambapeople.nl Of bel Mireille van Nunen op 06-10987575

Arbeidsvoorwaarden

  • Werken bij een financieel gezonde en onafhankelijke organisatie.
  • Werken binnen een gedreven team.
  • Een fijne thuisbasis en een prettige werkomgeving bij zowel Orsatel als Quamba People.
  • De mogelijkheid om het hele proces te managen. Hierdoor heb je veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
  • Goed vast salaris bij jouw (aantoonbare) kennis en ervaring.
  • Mooie bonusregeling.
  • 24-26 vakantiedagen.

Publicatiedatum

28.12.2018

Contactpersoon

Mireille van Nunen